株式会社Izul(イズル) | 伴走型転職エージェント

「これからどうしたらいいんだろう」キャリアに悩んでいる方へ。伴走型転職エージェントIz…

株式会社Izul(イズル) | 伴走型転職エージェント

「これからどうしたらいいんだろう」キャリアに悩んでいる方へ。伴走型転職エージェントIzulが、求職者の転職事例・企業との取り組み・転職ノウハウなどをお届けします。

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未経験法人営業への転職で『年収1.8倍』に!最初から最後まで大満足の伴走支援でキャリアアップに成功しました!!

転職エージェントは信頼できない……という方々から『相談して良かった!』と選ばれている、弊社Izul(イズル)が実際にキャリア相談・転職支援をさせて頂いた求職者様に『どんな支援でしたか?』と本音で語ってもらうインタビュー。 今回は求職者様から『不満点ゼロだった!』と忖度なしで言われる、齊藤 穂奈美(さいとう ほなみ)が支援を担当したIさんにお話を伺いました! 新卒で大手百貨店に入社。販売担当から新規事業推進・ブランド開発事業部に移動後、新規事業をリリースしてきたIさん。コロ

    • 「伴走型」はto求職者だけでなく、to企業とも │ 株式会社Skillnote様

      日本のGDPの2割を占める製造業。人材不足や技術革新など、事業環境の変化によって、技能伝承や多能工化、リスキリングなど”人材”に関する課題が顕在化しています。この課題に対して、技術者や技能者が持つ専門スキルの一元管理・可視化を通じ、戦略的な人材育成や配置に役立てられるスキルマネジメントシステムを提供しているのが、株式会社Skillnoteです。 Izulは、株式会社Skillnoteの採用をご支援しています。Skillnoteの特徴や今後の展望、求める人物像について、取締役

      • 「伴走型」はto求職者だけでなく、to企業とも │ 株式会社Resilire様

        コロナ禍以前から問題化し、現在はウクライナ情勢や自然災害の急増なども起因して特に混乱を見せているサプライチェーン。モノの安定供給の実現が難しくなり、社会的にも大きな影響を及ぼしております。 そんなサプライチェーンに着目し、データの一元管理、可視化を実現するサプライチェーンリスク管理クラウド「レジリア」を開発しているのが、株式会社Resilireです。 Izulは、株式会社Resilireの採用をご支援しています。サプライチェーンのリスク管理クラウドという新しい領域に対し、

        • 自分以上に”自分の特性”を理解して伴走してくれた!僕に合わせた『独自性の支援』をしてもらえて、満足のいく転職ができました!!

          圧倒的な伴走を心がけてキャリア相談・支援を行なっている弊社・株式会社Izul(イズル)。弊社を通じて転職活動に成功した方から『実際に弊社を利用した感想は?』『担当エージェントはどうだった?』と本音で語ってもらう転職者インタビュー。 今回は弊社の續 慶一(つづき けいいち)がキャリア支援を担当したAさんにお話を伺ってみました! ご自身で転職活動中に9社ほどエージェントを利用。意向に合わない大手企業ばかりを紹介されて『何か違う』『もうエージェントにお願いするのは辞めようかな』

        未経験法人営業への転職で『年収1.8倍』に!最初から最後まで大満足の伴走支援でキャリアアップに成功しました!!

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        • 求職者インタビュー
          13本
        • 企業インタビュー
          11本
        • 転職ノウハウ
          6本

        記事

          意思決定における覚悟感が重要!離職率1桁%の超大手海運企業から、真の『ありたい姿』を実現するためにチャレンジ転職しました!!

          圧倒的支援と伴走をモットーに、キャリアに迷っている方々からご相談頂く弊社Izul(イズル)を通じて、転職に成功した求職者様から『実際に弊社を利用してどうだった?』とズバリ本音を伺うインタビュー。 今回は他社の転職エージェントにもお願いするなか、弊社エージェント・押目 隆之介(おしめ りゅうのすけ)を信頼して、全開示して相談できたというYさんからお話を伺いました! 離職率1桁%、年功序列で堅実的な超大手海運企業に新卒入社。安定の人生を約束されていたが『自分には何かが合わない

          意思決定における覚悟感が重要!離職率1桁%の超大手海運企業から、真の『ありたい姿』を実現するためにチャレンジ転職しました!!

          プレイドの中心人物となるような、入社後の活躍を期待できる人材紹介を│株式会社プレイド様

          株式会社プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに置き、テクノロジーを駆使したCXプラットフォーム「KARTE」などを展開しています。 Izulではプレイドの採用をご支援し、 多くのIzul経由メンバーが活躍中。そんなプレイドのこれまでとこれからを、取締役の高柳さんに伺いました。 <プロフィール> 高柳 慶太郎 (たかやなぎ けいたろう)さん:株式会社プレイド 取締役 吉積 操里(よしづみ あやのり)さん:株式会社プレイド 人事担当 中田 潤一

          プレイドの中心人物となるような、入社後の活躍を期待できる人材紹介を│株式会社プレイド様

          提案してほしいのは「エモーションテックが欲しい人」。Izulならそれができた|株式会社エモーションテック様

          「より従業員がイキイキと働ける環境を作る」「お客様が笑顔になるサービスを提供する」……。多くの企業が掲げるゴールではありますが、それを実現するのは容易なことではありません。 実現のカギとなるのが、人の「感情」を「テクノロジー」を使ってとらえる体験マネジメント。今回お話を伺ったのは「顧客体験」「従業員体験」のマネジメントサービスの開発・運営をする株式会社エモーションテック(以下、エモーションテック)です。 Izulはそんなエモーションテックの採用をご支援しています。今回はエ

          提案してほしいのは「エモーションテックが欲しい人」。Izulならそれができた|株式会社エモーションテック様

          新卒1年目で想定外の早期退職!徹底的な自己分析から︎『自分のありたい姿』にフィットする企業に内定。入社後3ヶ月でMVPを獲得する大活躍!

          圧倒的支援と伴走をモットーに、キャリアに迷っている方々からご相談いただく弊社Izul(イズル)を通じて、転職に成功した求職者様から『実際に弊社を利用してどうだった?』とズバリ本音を伺うインタビュー。 今回は、新卒で入社した会社が自分の志向性とあまりフィットせずに苦労していたタイミングでIzulに相談をしてくださったIさんからお話を伺いました。入社1年目で退職を検討し始めるという自分でも想定外の状態から、弊社エージェントの江部臨太郎(えべりんたろう)の支援で無事に自分の軸にフ

          新卒1年目で想定外の早期退職!徹底的な自己分析から︎『自分のありたい姿』にフィットする企業に内定。入社後3ヶ月でMVPを獲得する大活躍!

          転職支援ではなく“キャリア支援”。入社後を一緒に考えてくれるエージェント|株式会社SmartHR様

          雇用契約や入社手続きといった労務手続きのペーパーレス化をはじめ、従業員情報の一元管理や蓄積されたデータの有効活用を支援する「SmartHR」を提供する株式会社SmartHR(以下、SmartHR)。2013年に設立された比較的若い会社でありながら、導入企業は50,000※社を超え、現在も拡大を続けています。 SmartHRでは、採用パートナーとしてIzulをご利用いただいています。Izulを導入するにいたった経緯や、導入後の状況変化について、SmartHR採用担当の西巻さん

          転職支援ではなく“キャリア支援”。入社後を一緒に考えてくれるエージェント|株式会社SmartHR様

          5社の転職エージェントを全てキャンセル!目の前の”条件”に囚われずに「将来のゴールだけを見つめて」一直線に突き進んだ転職活動!

          圧倒的支援と伴走をモットーに、キャリアに迷っている方々からご相談いただく弊社Izulを通じて、相談・転職に成功した求職者様から『弊社を利用してどうだった?』『満足度は?』『嫌だったところは?』とズバリ本音を伺うインタビュー。 今回は弊社以外の転職エージェント5社にお願いしていた中、臨太郎さんにビビッと来て『イズル1本で行こう!』と決意してくださったというMさんにお話を聞いてみました!  圧倒的支援が定評の弊社エージェント・江部 臨太郎(えべ りんたろう)に相談をしたMさん

          5社の転職エージェントを全てキャンセル!目の前の”条件”に囚われずに「将来のゴールだけを見つめて」一直線に突き進んだ転職活動!

          もう月曜日が嫌じゃない!自分に合う転職のおかげで“学生時代に感じていた充実感”が戻ってきました!

          転職エージェントは信頼できない……という方々から選ばれている、弊社Izulが実際にキャリア相談・転職支援をさせていただいた求職者様に『どんな支援でしたか?』と本音で語ってもらうインタビュー。 今回は、同業者(同じ転職エージェント業界)からも『ありえない圧倒的支援だった!』と驚きの声があがっている弊社エージェント・江部 臨太郎(えべ りんたろう)さんがキャリア支援を担当したHさんにお話を伺いました! Hさん自身も同じく転職エージェント業界に在籍をしていた方なので、同業者目線

          もう月曜日が嫌じゃない!自分に合う転職のおかげで“学生時代に感じていた充実感”が戻ってきました!

          企業を正しく理解し、求職者へ伝えてくれるからこその高いマッチ度に期待|株式会社Rehab for Japan様

          少子高齢化がますます進む日本において、「介護」は社会問題にもなりつつあります。その介護に、ITの力でメスを入れるのが、株式会社Rehab for JAPAN(以下、Rehab)です。 介護の領域にテクノロジーを取り入れ、デイサービスの機能訓練業務を効果的に行えるクラウド機能訓練ソフト「リハプラン」などの開発を行っているRehabですが、なかなか「介護×IT」のイメージがつかないという方も多いのではないでしょうか。IzulではそんなRehabの採用をサポートさせていただいてい

          企業を正しく理解し、求職者へ伝えてくれるからこその高いマッチ度に期待|株式会社Rehab for Japan様

          他社エージェントではありえない“圧巻の自己分析量”と“圧倒的な伴走”で見つけた『自分の強み』を活かして、理想の転職ができました!

          圧倒的な伴走を心がけてキャリア相談・支援を行なっている弊社・株式会社Izul(イズル)を通じて、転職活動に成功した方に『弊社を利用した感想は?』『担当エージェントはどう?』と本音で語ってもらう転職者様インタビュー。 今回は相談者・求職者の方から『圧倒的伴走だった』と定評がある江部 臨太郎(えべ りんたろう)さんがキャリア支援を担当したSさんにお話を伺ってみました! Sさんはご自身も新卒で人材エージェントの会社に入社、元々同じエージェント業界にいたからこそ『同業者として見る

          他社エージェントではありえない“圧巻の自己分析量”と“圧倒的な伴走”で見つけた『自分の強み』を活かして、理想の転職ができました!

          トップレベルの人材を地方でも。Izulに求めているのは量ではなく「質」|株式会社ファームノート様

          株式会社ファームノート(以下、ファームノート)は、酪農・畜産農家に向けて牛の個体データをクラウドで管理、牛へのIoTデバイスで人工知能を活用し、異常行動を発見するなど、様々な展開を行う農業IoTソリューションカンパニーです。 北海道帯広に本社を置き、仙台、東京、鹿児島にオフィスを置くファームノート。採用課題として、地方での就業における壁を感じているといいます。そんななか採用パートナーとしてご利用いただいているのがIzul。弊社がサポートしている採用について、採用もご担当され

          トップレベルの人材を地方でも。Izulに求めているのは量ではなく「質」|株式会社ファームノート様

          前例のないことをやっている。そこに必要な人材を見極めてくれた|株式会社UPBOND様

          近年、世界で注目されている「Web3.0」。NFTや独自トークンといった概念が世界的に流行しており、巨大な経済圏を創出しています。しかし、日本ではWeb3.0に対する企業の知識や仕組みが追いついていないことも事実です。 株式会社UPBOND(以下、UPBOND)は、そんなWeb3.0への移行や、今後登場するであろうWeb3.0のその先への移行を支援する会社。2022年には世界最大級のグローバルピッチコンテストカンファレンスである「スタートアップワールドカップ2022」の日本

          前例のないことをやっている。そこに必要な人材を見極めてくれた|株式会社UPBOND様

          ただの転職支援じゃない!徹底的な自己理解から”今後働く上で必要なスタンス”と”自分の強み”も分かる密度の濃い支援でした

          求職者様・相談者様と『同じ目線』で伴走するキャリア相談・支援を行なっている弊社・株式会社Izul(イズル)が、支援をさせていただいた方に『転職支援』や『自分らしいキャリア』について詳しく話を伺う本音インタビュー。 今回は求職者様・相談者様から『相談してよかった!』と高評価の弊社エージェント・續 慶一(つづきけいいち)さんがキャリア支援を担当したMさんにお話を伺いました! Mさんはもともと某化粧品メーカーの営業担当として、既存顧客の深耕営業を行なっておりましたが『このままで

          ただの転職支援じゃない!徹底的な自己理解から”今後働く上で必要なスタンス”と”自分の強み”も分かる密度の濃い支援でした