今回は企業の組織開発支援を行う会社にてコーチング業を行った後、自身の成長を求めて、見事理想のキャリアを勝ち取られたMさんに、仕事に対しての軸や今後の展望をお聞きしました！

【Mさんのプロフィール】

• 大卒4年目：27歳

• 社会人歴：約4年

• 前職：企業の組織開発支援会社

• 現在：リクルート営業 総合職

「仕事への特別感」それが求める軸

ー ではまず簡単に自己紹介をお願いします。

Mさん：はい。Mと申します。年齢は27歳で社会人歴は4年目になります。東京には大学から来まして、一人暮らし歴8年目ぐらいになります！

ー 前職は何をされていたのでしょうか？

Mさん：私の前職は、企業の組織開発のご支援をしており、そのアプローチとしてコーチングという手法を使う会社に勤めていました。そこで法人営業と個人の営業、あとは1on1コーチとして管理職の方々に対してコーチングを行っていました。

ー ありがとうございます。なぜその会社を最初に選ばれたのでしょうか？

Mさん：そうですね〜。軸は誰もしていない仕事がしたかった・仕事への特別感が欲しかったというのがあります。あとは、自分が得意としているコミュニケーションで目の前の人をご支援してみたいというのが軸としてあり、その希望が叶いそうな人材関係の会社とか人事コンサルなどを就活中に受けている中で、たまたまコーチングというものに出会い、これであれば「自分の力で目の前の人を幸せに出来る」や「誰もやっていない仕事」という所にも当てはまると考えたため、その会社に決めました。

「営業力」「マネジメント」２つのスキルを求めて転職へ

ー なるほど。そのような中で転職をしようと思ったきっかけや背景について教えてください！

Mさん：そうですね。転職しようと思ったきっかけは、コーチングは好きでしたが、前職で働く中でもっと営業に軸足を置いて、営業マンとしてのスキルを広げたいと思ったことやマネジメントをする立場になりたいと思い、この２つの希望が早く実現できる会社に転職したいなと考えたことが転職のきっかけでした。

ー ありがとうございます！それがきっかけだったのですね。そのような中でIzulにお願いしようと思った背景は何がありますか？

Mさん：実は、他のエージェントさんにもオンラインでお話しさせていただいたのですが、どこも最初に10分ほど話して「この会社いいですよ」みたいに会社紹介をするところばかりで「私の何を知ってそんなこと言っているんだろ…」と正直思ってしまっていました。

ですが、Izulの齊藤さんはどんな軸で・なぜ転職したいのか・その転職した先で何を実現したいのかなどを最初から話してくださって、それを聞かないと会社紹介しませんよというような感じでした。私自身が求めていたのはそのように自己分析等を一緒にしてくださる方でしたので、是非お願いしたいなというのが背景になります。

自己分析をしっかり行っていく中で、最初は少し言語化が難しかった転職理由も、改めて自分の言葉にすることができたと思っています。

自身の強みなどを言語化してくれる頼れる転職エージェントIzul

ー ありがとうございます！実際に支援を受けてみて、何がよかったですか？

Mさん：そうですね〜。1番よかったのはやはり自己分析と仕事の棚卸しというところに多分1か月半ぐらい時間を割いてもらったところだと考えています！

自分自身、何が強みで何が足りないところなのか？を自分自身だけで考えるのは難しく、また、コーチングという仕事の成果を面接等で他の会社に伝えることも難しいと思っていたので、それを第三者の人に話してわかってもらえるような説明の仕方などの言語化がすごく助かりました。

ー ありがとうございます。エントリーする企業は最終的にどのようにして決めたのでしょうか？

Mさん：企業は6社ほど候補を出していただいて、その中から「営業力」と「マネジメント」「会社のビジョンに共感できるか？」自身が成長できるかどうかの「スピード」をみて3社まで絞り、そこを受けた形になります。

齊藤：Mさんはエントリーした3社、全て合格しましたよね！素晴らしいです！

Mさん：ありがとうございます。私自身の自慢になってます！笑
事前の準備にすごく時間をかけていたので、面接は苦戦することは全くなく、むしろ楽しい時間でした。

齊藤：Mさんの場合、元々コーチングをやっていたこともあり、言葉遣いや表現の仕方にも幅があったのでそこをあえて対策するというより、「なぜそう考えるのか」といった思考のプロセスや、本当に思っていることを自分の言葉で話せているのか等の確認をした方が良いと考えたのでそのようにしました。

Mさん：私はそれがすごくよかったと思っています。
あまり準備をしていない部分で適性を図るような面接が多かったので、あえて決まりきった回答を準備せずに、思考のプロセスを理解しておくのみにしておいてよかったと思っています。

ー ありがとうございます。実際に働いてみてどうでしょうか？

Mさん：最初こそ前職とは違う「勢いのある社風」にギャップがありましたが、エネルギーがあるので「一緒に働いている」という仲間意識がすごく感じられて楽しく仕事をすることができています。

仕事内容も自分自身でやりたいことを決めて行う裁量権もありますし、お客様のフロントに自分自身が立つことができるので当事者意識がかなり高まる環境ですので、この環境にいればすごく成長できると感じています。

今後の抱負とIzulをおすすめできる方に向けて

ー 今後の抱負や目標などはありますか？

Mさん：そうですね。今担当しているクライアントさんの成果をしっかり上げていきたいことや、マネジメントの立場に立って新人の育成にも携わっていきたいと考えています。齊藤さんと一緒に棚卸しを行った「何を実現していきたいのか？」からブレていません。

ー Izulを使ってみて、どんな人におすすめしたいと思いますか？

Mさん：キャリアアップしたい方・スキルアップしたい方など「自分自身をさらに成長させていきたい」というエネルギッシュな方は特におすすめしたいです！

私自身は自己分析を通して、自分の強み等を把握することができ、それが自信に繋がって転職できたという経験があるので、「自分の実力でも本当に転職できるのか」というように少し不安はあるけれど前に進みたい・環境を変えたいと考えている方はIzulさんがぴったりだと思います。

Mさん：Mさん、ありがとうございました！エネルギッシュなMさんの転職活動を近くで伴走させていただき、いつもパワーをもらっていました。とても楽しい時間でした。

一緒にお祝い会も行きましたが、話すことに夢中になりすぎて写真を撮ることを忘れてしまいました（笑）また近々、近況報告会やりましょう！