#転職支援
「ここまで伴走してくれる転職エージェントは他に存在しないと思った」ゲームセンターからリクルート無形営業への転職を成功させた理由
近年第二新卒という呼び名が定着してきたように、新卒入社から3年以内の転職人口が拡大しています。ある調査によると、第二新卒を含む求人件数はこの5年間で約130%増加しているという結果も出ており、市場におけるニーズも増加の一途を辿っています。 今回ご紹介するのは、第二新卒でゲームセンター勤務からリクルート入社という難易度の高い転職を実現されたRさんの転職活動です。 フィーリングで進めていたところから徹底的に言語化を進めたRさんの転職活動を、弊社コンサルタントの上山と振り返ります
【面談回数40回以上！？】伴走型転職エージェントを通して辿り着いた理想のキャリア!本気で転職活動と向き合った90日間で得た人間的成長
圧倒的支援と伴走をモットーに、キャリアに迷っている方々からご相談頂く弊社Izulを通じて、転職に成功した求職者様から『実際に弊社を利用してどうだった？』とズバリ本音を伺うインタビュー。 転職活動中に本気で自分に向き合うことで人間的に成長され、弊社コンサルタントの植草陽光（うえくさはるみつ）の支援で、見事自身の希望のキャリアを歩み始められたKさんにお話を伺いました！ 他社エージェント経由で15社にエントリーも全落ちを経験し、Izulの伴走支援を受けることにーではまず最初に自
自分以上に”自分の特性”を理解して伴走してくれた！僕に合わせた『独自性の支援』をしてもらえて、満足のいく転職ができました！！
圧倒的な伴走を心がけてキャリア相談・支援を行なっている弊社・株式会社Izul（イズル）。弊社を通じて転職活動に成功した方から『実際に弊社を利用した感想は？』『担当エージェントはどうだった？』と本音で語ってもらう転職者インタビュー。 今回は弊社の續 慶一（つづき けいいち）がキャリア支援を担当したAさんにお話を伺ってみました！ ご自身で転職活動中に9社ほどエージェントを利用。意向に合わない大手企業ばかりを紹介されて『何か違う』『もうエージェントにお願いするのは辞めようかな』