株式会社Izul（イズル） | 伴走型転職エージェント
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長期にわたって2回の転職をご支援！メーカーの現場から始まり、リクルートでプロダクトマネジャーへのキャリアを実現
「転職したらそこで関係が終わり、じゃなかったから」――。そう話し始めてくださったのは、この春からリクルートへの転職が決まったKさん。実はKさん、Izulでの転職はこれが2回目。人生の分岐点ともいえる転職活動の伴走者としてIzulを2回も選んでくださったのには、ある理由がありました。 今回はKさんがなぜIzulをもう一度選んでくださったのかを、担当コンサルタントの中田と共に深ぼっていきます。 Izul以外のエージェントも見たからこそ「Izulが一番合っている」と再認識できた
「ここまで伴走してくれる転職エージェントは他に存在しないと思った」ゲームセンターからリクルート無形営業への転職を成功させた理由
近年第二新卒という呼び名が定着してきたように、新卒入社から3年以内の転職人口が拡大しています。ある調査によると、第二新卒を含む求人件数はこの5年間で約130%増加しているという結果も出ており、市場におけるニーズも増加の一途を辿っています。 今回ご紹介するのは、第二新卒でゲームセンター勤務からリクルート入社という難易度の高い転職を実現されたRさんの転職活動です。 フィーリングで進めていたところから徹底的に言語化を進めたRさんの転職活動を、弊社コンサルタントの上山と振り返ります
敏腕エージェント4人による未来のエージェントの「在り方」と「やり方」を共有する#AgentCollege第1回開校！
こんにちは！ 株式会社Izul（イズル）広報部長を担当しております、ライターの松はるなです。 2019年12月5日。街がイルミネーションで輝き、ますます寒さが厳しくなってくる時期ですが……冬の寒さを忘れてしまうような熱き4人の男たちによる“転職エージェント界”を盛り上げるイベントが開催されました！ その名はエージェントカレッジ（AgentCollege）です！ Twitterで出会った「同じ思い」を持つ4人のエージェントたちが何度か会議を重ねて「エージェントの仕事をもっと
【成功する転職に必要な3つの要素とは？】転職に不安がある・失敗したくない人この指止まれ！納得いく転職に必要なこととは
新年、あけましておめでとう！ あなたのキャリアの先輩“パイセン”やで！ 新しい年を迎えたことで「転職したい！」とやけに転職ハイ（※転職したいがためにハイテンションになっている状態）な人が多いのでは、と思う。 でも、その転職、ちょっっっっとまった！！！！！！ 実は、転職ハイ状態で転職を決めたうちの約7割程度が、務めた先で納得行かず、「やっぱり違う転職先にすればよかった…」と、なりふり構わず次の転職先を決めているという実態があるんや……。（By：パイセン調べ） これをいえ