株式会社Izul(イズル) | 伴走型転職エージェント

「これからどうしたらいいんだろう」キャリアに悩んでいる方へ。伴走型転職エージェントIz…

株式会社Izul(イズル) | 伴走型転職エージェント

「これからどうしたらいいんだろう」キャリアに悩んでいる方へ。伴走型転職エージェントIzulが、求職者の転職事例・企業との取り組み・転職ノウハウなどをお届けします。

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マガジン

求職者インタビュー

これまでご支援した方の転職ストーリーをインタビューでお届けしています。

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“転職してもキャリアのこの先が見えない…”同業他社へのステップアップ。転職軸を言語化し、「納得の転職支援」をしてくれた

学生時代はスポーツを専攻していたこともあり、おっとりとした見た目に隠された、実は体育会系!の熱い想いをもったKさん。 前職から営業職を2社経験し、人生で2度目の転職は、同じ営業職で…?「何を軸に転職すればいいのか」と悩むKさんの転職支援を担当した、エージェントの竹節さんと共にお話をお伺いしました! 毎日物足りなさを感じていたーまず、Kさんのこれまでのお仕事内容などお聞かせ願えますか? Kさん:新卒で、個人不動産の営業をしていました。量をこなす新規営業ばかりしていたことも

はじめての転職に不安を感じ、Izulへ。年収1.5倍アップ、内定3社!なりたい自分像から逆算してキャリアを歩めた

新卒で4年間勤めた会社の営業職を辞め、このたび未経験からカスタマーサクセスポジションへと転職を決められたUさん。人生ではじめての転職にIzulを利用頂き、最終的に3社からの内定を獲得。年収は、なんと前職の1.5倍アップしました。「自分の市場価値がわからなかった」というUさんが、ここまで飛躍的に成長した理由とは?Uさんのエージェント担当、齊藤さんと一緒にお話を伺いました。 とにかく自分に自信がなかった。このままでいいの?とキャリアに不安を感じた営業職4年目。ー まずはじめに、

ブレブレのキャリア迷子から脱出!徹底した自己分析で“自分らしい軸”を見つけて理想の転職ができました!

圧倒的支援と伴走をモットーに、キャリアに迷っている方々からご相談いただく弊社Izulを通じて、相談・転職に成功した求職者様から『実際に弊社を利用してどうだった?』『満足度は?』とズバリ本音を伺うインタビュー。 今回は『キャリア迷子』になっていたというIさんにお話を聞いてみました! 頑張る人は見捨てないという弊社エージェント・江部 臨太郎(えべ りんたろう)に相談をしたIさん。どんな支援だったのか、支援後はどう変わったのか……? 早速、キャリアストーリーを見ていきましょう!

未経験法人営業への転職で『年収1.8倍』に!最初から最後まで大満足の伴走支援でキャリアアップに成功しました!!

転職エージェントは信頼できない……という方々から『相談して良かった!』と選ばれている、弊社Izul(イズル)が実際にキャリア相談・転職支援をさせて頂いた求職者様に『どんな支援でしたか?』と本音で語ってもらうインタビュー。 今回は求職者様から『不満点ゼロだった!』と忖度なしで言われる、齊藤 穂奈美(さいとう ほなみ)が支援を担当したIさんにお話を伺いました! 新卒で大手百貨店に入社。販売担当から新規事業推進・ブランド開発事業部に移動後、新規事業をリリースしてきたIさん。コロ

企業インタビュー

企業様の採用活動やIzulとの取り組みについてインタビューでお届けしています。

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事業やカルチャーの深い理解で圧倒的な決定率を実現する、スタートアップの伴走パートナー|株式会社Asobica様

コロナ禍を経たマーケットの変化や人口減少などの外的環境の変化から、企業は顧客との接点をより求めるようになりました。この課題に対して自社と距離感の近いロイヤル顧客の体験や感情を知るためのプロダクトを提供し、顧客中心の経営を推進しているのが株式会社Asobicaです。 Izulは、株式会社Asobicaの採用をご支援しています。Asobicaの特徴や今後の展望、求める人物像について、人事担当の木村さんにお聞きしました。 <プロフィール> 木村 祥吾(きむら しょうご)さん:

理解の難しいビジネスモデルや人材要件をしっかりと把握してくれるエージェント|株式会社ABEJA様

ChatGPTが脚光を浴び、AIへの注目がより高まっています。しかし、株式会社ABEJAは11年前の創業時からテクノロジーを活用し、クライアントとワンチームで課題に取り組み続け、多くの成果を残してきました。 Izulは、株式会社ABEJAの採用をご支援しています。DX・AI業界の先駆け的な存在であるABEJAの特徴や今後の展望、求める人物像について、取締役CSOの外木さん、人事マネージャの森田さん、丸山さんにお聞きしました。 <プロフィール> 外木 直樹(とのぎ なおき

「伴走型」はto求職者だけでなく、to企業とも │ 株式会社Skillnote様

日本のGDPの2割を占める製造業。人材不足や技術革新など、事業環境の変化によって、技能伝承や多能工化、リスキリングなど”人材”に関する課題が顕在化しています。この課題に対して、技術者や技能者が持つ専門スキルの一元管理・可視化を通じ、戦略的な人材育成や配置に役立てられるスキルマネジメントシステムを提供しているのが、株式会社Skillnoteです。 Izulは、株式会社Skillnoteの採用をご支援しています。Skillnoteの特徴や今後の展望、求める人物像について、取締役

プレイドの中心人物となるような、入社後の活躍を期待できる人材紹介を│株式会社プレイド様

株式会社プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに置き、テクノロジーを駆使したCXプラットフォーム「KARTE」などを展開しています。 Izulではプレイドの採用をご支援し、 多くのIzul経由メンバーが活躍中。そんなプレイドのこれまでとこれからを、取締役の高柳さんに伺いました。 <プロフィール> 高柳 慶太郎 (たかやなぎ けいたろう)さん:株式会社プレイド 取締役 吉積 操里(よしづみ あやのり)さん:株式会社プレイド 人事担当 中田 潤一

転職ノウハウ

転職やキャリアにまつわるお役立ち情報をお届けしています。

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敏腕エージェント4人による未来のエージェントの「在り方」と「やり方」を共有する#AgentCollege第1回開校!

こんにちは! 株式会社Izul(イズル)広報部長を担当しております、ライターの松はるなです。 2019年12月5日。街がイルミネーションで輝き、ますます寒さが厳しくなってくる時期ですが……冬の寒さを忘れてしまうような熱き4人の男たちによる“転職エージェント界”を盛り上げるイベントが開催されました! その名はエージェントカレッジ(AgentCollege)です! Twitterで出会った「同じ思い」を持つ4人のエージェントたちが何度か会議を重ねて「エージェントの仕事をもっと

転職エージェント・キャリアアドバイザーを正しく選ぶコツは?口コミで年間600人の相談に乗るエージェントに聞いてみた!

こんにちは!  キャリア支援の株式会社Izul(イズル)で広報部長をしております、 松はるなと申します。 自分らしい働き方がしたい、 今の仕事に悩んでいる、 今後どう働いていけばいいのか分からない……。 そんな悩みを抱えた時に 「キャリアアドバイスを受けてみようかな?」と 思ったことはありませんか?  とはいえ、これだけ数多くのエージェントがいると 「誰に相談したらいいのやら」 「信頼できるエージェントって何?!」 がド本音じゃありませんか……?! キャリアとは人

転職エージェントに使われないために!抑えておきたい3つのポイントとは?

こんにちは! キャリア相談・支援の株式会社Izul(イズル)で広報部長をしております松はるなと申します。 これからどのように働いていくべきなのか、自分らしい働き方ってなんだろう、今のままでいいのかな…… とキャリアに関する悩みを持っているときに『誰かに相談する』というアクションはとても大切なことですよね! 自分以外の人に話をすることで、自分ひとりでは気づけないことが見えてくるケースも多いものです。むしろ自分ひとりでは絶対に見つからない答えもあります! とはいえ『転

【成功する転職に必要な3つの要素とは?】転職に不安がある・失敗したくない人この指止まれ!納得いく転職に必要なこととは

新年、あけましておめでとう! あなたのキャリアの先輩“パイセン”やで! 新しい年を迎えたことで「転職したい!」とやけに転職ハイ(※転職したいがためにハイテンションになっている状態)な人が多いのでは、と思う。 でも、その転職、ちょっっっっとまった!!!!!! 実は、転職ハイ状態で転職を決めたうちの約7割程度が、務めた先で納得行かず、「やっぱり違う転職先にすればよかった…」と、なりふり構わず次の転職先を決めているという実態があるんや……。(By:パイセン調べ) これをいえ